国务院有关主管部门：

    根据劳动部、财政部、外经贸部《关于印发〈外贸企业工资总额同经济效益挂钩办法〉的通知》（劳部发〔1997〕235号）的有关规定，现将外贸企业工效挂钩具体清算问题通知如下：

    一、自1996年起，各外贸、工贸进出口公司，一律实行新的工效挂钩办法。

    二、各外贸、工贸进出口公司要加强领导，认真贯彻工效挂钩办法。按照规定及时、准确地做好基期指标的上报工作。

    三、为便于清算应提工资总额，请执行工效挂钩办法的外贸、工贸进出口公司在9月20日前上报1996年度《外贸企业工效挂钩清算表》。

附件：外贸企业工效挂钩清算表
        编制单位：（盖章）                                      金额单位：万元
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                项    目          ｜行  次｜金额｜                说    明
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    基期实现利润                  ｜  １  ｜    ｜财政、劳动部门核定数
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    报告期实现利润                ｜  ２  ｜    ｜会商（贸）０２表２４行
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    基期工资总额                  ｜  ３  ｜    ｜财政、劳动部门核定数
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    报告期已提取工资总额          ｜  ４  ｜    ｜企业已计入当期成本的工资总额
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    报告期实现利润毛增加额        ｜  ５  ｜    ｜第５行＝２行－１行＋４行－３行
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                                  ｜      ｜    ｜第６行＝１行×５行÷（１行＋３
    报告期实现利润净增加额        ｜  ６  ｜    ｜
                                  ｜      ｜    ｜行×８行）
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    报告期应提新增效益工资        ｜  ７  ｜    ｜第７行＝３行×６行÷１行×８行
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    报告期工资浮动比例            ｜  ８  ｜    ｜第８行＝９行＋１０行
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    其中：１．核定浮动比例        ｜  ９  ｜    ｜劳动、财政部门核定数
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                                  ｜      ｜    ｜第１０行＝１３行×０．００５≤０．０５
          ２．出口收汇增长浮动比例｜  １０｜    ｜
                                  ｜      ｜    ｜（“双增长”）
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    基期出口净收汇（万美元）      ｜  １１｜    ｜上年出口净收汇实绩
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                                  ｜      ｜    ｜本年出口净收汇实绩（会商
    报告期出口净收汇（万美元）    ｜  １２｜    ｜
                                  ｜      ｜    ｜（贸）０６表９６行）
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                                  ｜      ｜    ｜第１３行＝（１２行－１１行）÷１１
    出口收汇增长率（％）          ｜  １３｜    ｜
                                  ｜      ｜    ｜行×１００
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    报告期实现净利润              ｜  １４｜    ｜第１４行＝２行－（１５行－４行）
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    报告期应提工资总额            ｜  １５｜    ｜第１５行＝３行＋７行
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    基期核定保值增值指标（％）    ｜  １６｜    ｜国资、财政部门核定数
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    报告期完成保值增值指标（％）  ｜  １７｜    ｜国资、财政部门批复数
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        主管经理：                    财务负责人：                    制表人：