各市（州、长白山管委会）、县（市、江源区）国土资源局：

　　现将《吉林省国土资源系统选调录用人员暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一一年七月十九日

吉林省国土资源系统选调录用人员暂行办法

　　为提高市（州）、县（市）国土资源局人员素质，优化国土资源队伍，适应国土资源部门为经济建设服务的任务要求，使国土资源系统选调录用人员工作进一步规范化、制度化、程序化，根据《关于调整国土资源主管部门干部管理体制的通知》（吉组通字〔2004〕70号）文件和国家、省有关人事管理的政策规定，结合我省国土资源系统实际，特制定本办法。

第一章  遵循原则

　　第一条  严格按照国家有关人事管理有关规定，坚持 “公开、平等、择优”的原则。

　　第二条  严格按照编制、职数和人员结构比例进行，超编单位一律不得选调录用人员。

第二章  范围及条件

　　第三条  选调人员指选拔调入具有行政编制（包括参照公务员法管理人员）、事业编制、工勤编制的人员。

　　第四条  录用人员指公开招录大专以上学历毕业生及接收军队转业干部、复员退伍军人等统配带编人员。

　　第五条  一般应具有大专以上学历，年龄在40周岁以下，身体健康。

第三章  审批权限及程序

　　第六条  选调人员，一般要采取公开选拔的方式，在此基础上择优录用需经局党委（党组）讨论决定，并要严格考核，确认具备拟任职务所需的政治思想水平、工作能力以及相应的资格条件，并按规定程序办理手续。

　　第七条  面向社会通过考试录用的人员及接受录用军队转业干部、复员退伍军人等统配带编人员，要会同当地组织人事编制部门，按照有关规定的程序进行。

　　第八条  有下列情况之一的，应事先征求上一级国土资源部门同意。

　　（一）需直接调入具有行政编制（包括参照公务员法管理人员）、事业编制、工勤编制的人员。

　　（二）接收录用不带编制分配的军队转业干部、复员退伍军人。

　　（三）选调录用人员年龄在40周岁以上。

　　（四）选调人员与所在单位领导班子成员有以下亲属关系的：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲。

　　（五）因承担政府、省厅部署的重大专项业务工作，确实需要临时借（聘）用人员，需支付劳动报酬，时限为一年以上。

　　第九条  选调人员应当严格履行有关程序，集体讨论决定，不得个人或少数人决定。对违反规定的，选调人员退回，追究主要领导以及直接负责人的责任。

第四章   附  则

　　第十条  本办法由省厅人事处负责解释。

　　第十一条  本办法从发布之日起施行。