市直各委、办、局：

    根据2005年9月20日张昌平市长视察市长专线时的指示精神，为进一步锻炼培养年轻干部，决定自2005年第四季度起，每季度从市政府各有关部门选派干部，到市长专线电话办公室轮岗锻炼。

    一、选派条件

    1、政治思想素质过硬，坚决贯彻党的基本路线、方针、政策；具有牢固的为人民服务的思想观念，责任心强；遵纪守法，依法行政；

    2、有一定的政策水平、写作水平和组织协调能力，懂计算机操作；

    3、公务员，年龄35周岁以下，大学以上学历，身体健康；职务一般在科级（含科级）以下。

    二、选派办法

    1、每期为一季度，从2个政府部门各选派1人，具体按后附计划表实施；

    2、每季度前一个月由单位确定人选，报市长专线办公室审查；

    3、人选确定后由市政府办公厅正式函调；

    4、人员于每季度开始前一个月月底向专线办报到。

    三、选派要求

    1、全脱产，时间3个月，期间考勤、考核权限属市长专线办公室；

    2、轮岗锻炼结束后由市长专线电话办公室对其工作情况做出鉴定，报市府办审核，并作为年度考核评先及今后培养使用的参考依据。

    附件：

    2005年第四季度及2006年度选派计划表

    厦门市人民政府办公厅

    二OO五年九月二十六日

    附件

    2005年第四季度及2006年度选派计划表

    时  间 单    位 人  数

    2005年第四季度

    （10月－12月） 市政府办公厅 1

    市建设与管理局 1

    2006年第一季度

    （1月－3月） 市公安局 1

    市劳动保障局 1

    2006年第二季度

    （4月－6月） 市国土房产局 1

    市行政执法局 1

    2006年第三季度

    （7月－9月） 市教育局 1

    市工商局 1

    2006年第四季度

    （10月－12月） 市民政局 1

    市环保局 1