北京市财政局加强绩效考评工作

一是紧紧围绕“提质增效”这一中心，练好内功，进一步提升工作质量，提高工作绩效，切实做到“精质实效”。

二是实现两点突破：初步建立预算支出绩效管理专家库，研究探索分类评价指标体系库和绩效类指标库。

三是规范绩效目标、中介机构及专家、部门自行组织的绩效评价工作等三种管理。

四是做好四项工作：继续推进全过程预算绩效管理工作，着力加强部门预算支出项目事前绩效评估工作，深入开展财政预算支出绩效评价工作，稳步推进预算支出项目财政再评价工作。