CMA专家解析：CPA成传统会计思维转变的挡箭牌

近日，从各ARCP机构处了解到，不少财务人士从信报、杂志及各大网站上了解到关于美国注册管理会计师（CMA）相关信息并前来咨询。由于CMA属西方高端财经血统，在中国的推广宣传尚且处在初期，因此，CMA依然不能很好的被财务人士所认识。主要原因还是注册会计师（CPA）在中国财务人士心目中根深蒂固，使得财务人士仍然处于观望状态。

 CPA成传统会计思维转变的挡箭牌

    注会（CPA）始建于1918年。注册管理会计师（CMA）系全球权威的管理会计组织美国管理会计师协会（IMA）旗下的权威专业认证资格，始于 1919年。从建制时间上来讲两者并没有太大的差距。而CMA真正被国资委、国家外国专家局引进是在2009年。因此，CPA基于得天独厚的历史条件被中 国99%的财务会计所认识。学会计、考CPA、进“四大”，一直是传统财务会计人士一层不变的思想。CPA也一直萦绕着高薪高职位的光环，是财务会计的 “金饭碗”。因此，由于CPA在传统财务人士心中不可撼动的位置，很多传统财务人士（只要指没有在外企、央企、国企及大中型企业工作的财务人士）对CMA 的接受度较低。

    国家高度重视CMA知识体系国资委、财政部唯一联合引进

 CMA证书与AICPA、CFA一起被誉为国际财会领域三大黄金证书，是全球公认的专业资格、被全球130个国家认可和应用，得到世界500强企 业的推崇，在美国大型企业和银行中，85%的财务总监、财务主管、财务长、CFO、CEO、企业管理人员都具有CMA资格。CMA认证能够培养财务管理人 员的知识广度和深度，使其能预测未来商业需求，支持企业的战略决策分析，推动企业业绩提升，创造价值。

    2009年正式展开中文培训，CMA中文考试与英文考试证书具有同等效力。CMA在国内目前是唯一一个由国资委、财政部联合引进的证书，之前没有哪个证书是由两个部位联合引进的，可见国家目前对于这个知识体系的战略重视。

    并且，遵照党和国家关于“建设人才强国”战略；财政部《会计行业中长期人才发展十年规划》中关于"着力培养造就大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才"队伍的要求，中国总会计师协会发布了有关CMA学习培训的红头文件，并同时设立了CMA认证项目培训管理协调办公室，推荐其全国各地方会员单位选拔优秀职员参加CMA培训。

   中国财务会计大趋势——传统财务会计亟需转型

   在刚刚结束的优财举办的“夏季最大规模管理会计创造价值高端研讨会暨优财CMA颁证典礼”上来自中国联通财务部资深经理陈沛表示：目前中国联通有 将近1万名财务人员，而管理会计只占到了其中的30%，传统的财务会计占到70%。随着公司3亿元的ERP系统投入使用后，联通的管理会计人员比例将上升到50%，也就是说有2000名财务会计将面临岗位调整。

    毋庸置疑，随着市场经济的快速发展，中国要实现经济的战略转型，归根结底是要实现企业的转型，大量适合中国企业的财务高端人才是必备条件之一。中国联通仅为众多企业中的一个缩影。据权威专家预测，未来随着财务共享服务中心的兴起、中小型企业财务业务外包事务所，财务软件的升级换代，传统财务会计将严重过剩，新型管理会计严重不足。将有超过80%的传统会计面临失业或转行。

CMA市场供不应求企业招聘标明“持有CMA者优先”

    CMA在诸如IBM、可口可乐、海尔、南车、壳牌、中国移动中国电信等世界500强的外企、央企大中型企业得到成功运用。在今年的春季招聘会上， 外企、央企、国企等大中型企业在招聘财务高管时明确标明“持有CMA者优先”。且据IMA最新财务人士薪资调查报告：CMA认证持有者比非持有者工资高 25%，部分年薪高达80万。报考条件：三年制大专以上学历，两年以上工作经验即可。

    CMA助力个人职业发展创造企业价值

    CMA能给企业带来直接的经济效益，转变传统财务领域思维模式，还能有效的规避风险，实现成本控制、风险管理、投资融资、现金流量控制、资源管理 等传统CPA不能企及的运营模式。CMA对财务人员的职业发展也有推波助澜的作用。学习CMA不仅仅能升职加薪，关键在于学习先进的管理会计知识体系和体 能、开拓视野、拓展人脉，提升核心竞争力，实现与国际接轨。优财CMA学员、威斯特财务经理王女士说：学习CMA后发现，管理会计知识远远超过了财务会计，内容更加实用。优财CMA毕业学员、国际知名上市集团副总裁欧阳女士在优财CMA毕业典礼上分享：CMA是一套非常完整的知识体系，它涵盖了管理会计的方方面面，应用和实战性非常强，它就像财务领域的MBA。