一、发展情况和面临形势

会计行业人才发展规划

（2021-2025 年）

一、发展情况和面临形势  

一、发展情况和面临形势

二、总体要求

三、主要任务

四、重大工程

五、实施保障

一、发展情况和面临形势

1、会计人才发展情况

一是会计人才建设各项制度不断健全。

二是会计人才队伍规模不断壮大。

三是会计人才培养重大工程成效显著。

四是会计人才发展环境不断改善。

2、“十四五”时期会计人才发展面临的形势

从机遇看，一是我国已转入高质量发展阶段，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，推进国家治理体系和治理能力现代化，将促使广大会计人才在挖掘经济增长潜能、优化经济结构，加强财会监督、防范化解重大风险，提升会计服务业发展能级和竞争力，推动经济社会持续健康发展等方面发挥更大作用。二是我国将深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地，深化人才发展体制机制改革，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，全方位培养、引 进、用好人才，将为我国会计人才干事创业营造更加积极的 政策环境。

从挑战看，一是以信息技术、数字技术、人工智能为代表的新一轮技术革命催生了新产业、新业态、新模式计理论、会计职能、会计组织方式、会计工具手段等产生了重大而深远的影响。二是我国会计人才队伍区域发展差异较大，结构性失衡问题仍然存在，中西部地区会计人才队伍整体素质有待提高，基层行政事业单位会计力量亟需增强，高端会计人才 仍然缺乏，难以满足高质量发展对创新型、复合型、国际化 人才的要求。